习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实区委区政府相关部署安排，栖霞区委组织部、栖霞区委党校（行政学校）举办2024年栖霞区年轻干部培训班，综合运用理论授课、案例教学、实践调研、情景模拟等培训模式，分阶段、分场景为年轻干部铸魂赋能，来自全区各部门、街道的34名年轻干部参加此次培训。

学思践悟，筑牢理论根基

培训班深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，设置党的二十届三中全会精神、习近平文化思想、习近平法治思想、新质生产力、数字经济、金融体制改革、“一带一路”倡议、党风廉政等多个专题课程，邀请来自省市社科院、省市党校的专家授课，深入系统、重点突出，聚焦于高质量发展现实问题，前沿性、实用性和针对性强，提升了学员的理论水平，加强了党性修养，开阔了工作思路。

实践为基，提升能力水平

培训班围绕新时代年轻干部能力提升，坚持理论与实践相结合，开展了“实地调研教学”“案例研讨教学”“新闻发布会”“情景剧模拟”“音乐党课”“国防教育素质拓展”等课程，学员们在实践一线学习调研，在案例课堂上热烈讨论、各抒己见，在情景模拟中亲身体验、对标找差，坚定理想信念、厚植爱国情怀，将能力素养内化于心、外化于行。

交流互促，强化自我提升

本次年轻干部培训班实行“自我组织、自我监督、自我服务”的管理模式，由学员民主推荐选出班委，并建立小组负责制，从培训日常管理到班级活动再到调研选题，在全周期培训中实现自主管理、自我创新，激活全体学员主观能动性。学员举办了“岗位微分享”、班级党史知识趣味竞赛、“坚定理想信念，书写瑰丽青春”读书沙龙等多场活动，在共创交流中增强了团队协作意识、提升了综合素质。