坚守党校初心为党育才献策（从严治校篇）

编者按：3月1日，习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上发表重要讲话，在南京市委党校（市行政学院）引发了高度关注、强烈反响、热烈讨论，持续掀起学习热潮。大家纷纷表示，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神与学习宣传贯彻党的二十大精神统一起来，与学习总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神结合起来，在学深悟透上持续发力、在融会贯通中加深理解、在以知促行上求得实效，切实把学习习近平总书记重要讲话精神的成果转化为推动党校事业高质量发展的实际行动。

副校（院）长　马春风

习近平总书记强调，坚守党校初心，就必须始终坚持从严治校、质量立校。从分管综合行政、机关党建和干部人事工作的角度理解把握这一重要论述，就是要紧紧围绕“为党育才、为党献策”这个初心，一切服从服务于这个初心，着力推动新时代党校事业高质量发展。

推动党校事业高质量发展，必须紧抓人才队伍这个最关键要素。经济社会高质量发展，离不开高水平的科技创新人才；党校事业高质量发展，同样离不开高水平的师资人才。我们要按照总书记重要讲话要求，抓住人才队伍这个关键，大力实施人才强校战略，统筹谋划年轻博士引进、骨干教师培育、考核激励引导等政策举措，重点在人才引进上下功夫，优化完善年轻教师个性化培养机制，加大师资培训和挂职锻炼等工作力度，有针对性地调配资源为人才成长提供沃土，确保党校事业后继有人。

推动党校事业高质量发展，必须构建以教学为中心的工作格局。进一步强化教学中心地位，推进教学与科研、资政乃至综合行政、机关党建、干部人事等各项工作融合，真正把“课比天大”理念贯彻落实到党校办学治校各方面、各环节。机关党建工作要与处室业务深度融合，丰富支部活动的内容形式；干部人事工作要紧紧围绕教学中心，在人才引育、考核激励、职称评聘、干部配备等方面倾斜力量；综合行政和业务指导工作也要牢固树立协同观念，为服务教学中心当好参谋助手、做好桥梁纽带。

推动党校事业高质量发展，必须始终坚持全面从严治党。我们将紧盯“党建质效提升年”确定的5个方面15项任务，一项一项抓推进落实。重点在强化党建责任落实上下功夫，从严考核确保各级领导特别是支部书记切实担负管党治党政治责任；在强化制度执行上下功夫，聚焦外出授课审批、考勤管理等制度执行情况开展监督检查，敢抓敢管、真管真严；在营造学习之风、朴素之风、清朗之风上下功夫，统筹抓好主题教育、二十大轮训等工作，注重用好工会妇联等平台开展积极向上、健康有益的活动，团结凝聚广大教职工为党校事业发展贡献力量。

办公室（工作指导处）主任　魏叶平

习近平总书记强调，坚守党校初心，就必须始终坚持从严治校、质量立校，遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。

从严治校是党校办学治校的基本原则，也是党校姓党根本原则在办学治校中的具体体现，是对党校校风、校纪、校规的根本要求。在具体落实过程中，我认为：首先要求领导干部以身作则、示范引领，在严的方面作表率，带领党校教职工严于律己，做到言行一致、自身过硬。其次，要严格学员培训管理，做到敢抓敢管、真管真严。对已出台的教学科研、队伍建设、学员管理等制度文件，关键是要执行好、发挥作用，绝不能成为“摆设”。对有明确规定，却有章不循、执行不力的，要敢于动真碰硬，坚决纠正、严肃处理。

质量立校，除了全面提升自身办学质量以外，还要注重加强各级党校系统的上下联动。作为副省级城市党校，要重点通过健全校领导与分校挂钩联系制度、开展办学质量评估等机制落实，扎实开展教学科研、师资培训等业务指导工作，持续优化提升系统功能，充分发挥市级层面牵头抓总、龙头带动作用，真正使“质量立校”理念成为业务指导的“指挥棒”、区委担责的“助推器”、分校工作的“风向标”。

机关党委书记　冯家华

学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，在新起点上不断开创党校工作新局面，作为党校机关党委，抓好校（院）机关党组织建设和思想政治工作是我们应尽职责。

坚持党校姓党，做到实事求是。党校姓党是党校办学治校的灵魂和主线，坚持姓党本色、体现姓党要求，是党校的价值所在、使命所在。增强姓党的思想自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，教育引导校院党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“党校姓党”意识教育和对党忠诚教育，把讲政治摆在首位、落到实处、贯穿始终。

严格落实责任，筑牢组织保障。严格落实全面从严治党要求，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，切实抓好校（院）机关党组织建设。深入学习党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织实施“党建质效提升年”，带头做好思想政治工作，切实履行思想政治工作职责，建强校（院）机关党组织。

加强作风建设，营造良好氛围。把从严治党要求和从严治校方针结合起来。坚持从严治校、从严管理，严格党校校纪、校规，以党风建设带动校风学风建设，引导校院教职工切实在思想上、政治上、作风上等方面严起来、实起来、硬起来，有效发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。激励校（院）教职工以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作，争创一流的效率、一流的服务、一流的形象，为校（院）高质量发展作出新贡献。

组织人事处（老干部工作处）处长　吴剑平

习近平总书记强调：“要抓好人才队伍这个关键，大力实施人才强校战略”。党校（行政学院）人才队伍建设的重点是教师队伍建设。

严把政治关，进一步增强教研队伍政治素养。坚持把政治标准放在教师选聘首位，实行政治素质和业务能力双重考察。坚持师德考核与业务考核并重，把师德表现作为教师业绩考核、职称申报、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德表现“一票否决”制。

抓好梯队建设，进一步提升教研队伍整体水平。以“青苗培育计划”“骨干培育计划”“领雁培育计划”“名师培育计划”为抓手，加大高层次人才引进力度，优化师资培养形式，积极选派青年教师参加实践锻炼，构建“专业化、模块化、小班化、分类式”师资培训模式，择优推荐名师进入省“333工程”、省突出贡献中青年专家等高层次人才方阵。

深化改革创新，进一步完善教研队伍管理机制。严格教师职业准入，将新进博士岗前培训、实习表现作为职称初定必备条件。健全岗位聘用管理制度，打破“一聘不变”，做到能上能下、择优聘用。优化分类评价办法和工作量考核办法，实行以绩效工资为主要内容，以岗定薪、按劳取酬、优绩优酬的校内分配方法。强化结果导向，建立成果奖励、项目资助、专项奖励相结合的人才支持激励机制。

学员工作处处长　袁珏

习近平总书记强调，“没有高水平的管理，就没有高水平的教育培训。”2023年，我们将坚守党校初心，创新实干，努力为党育才为党献策做出新贡献。

树立形象，带好一支班主任队伍。树立班主任对外“窗口”好形象，将年度“金牌班主任”评选活动推广至各分校，促进全市党校系统学员管理水平的提升；“走出去”加强与兄弟党校学习交流，拓宽思路；组织开展班主任业务集训和党性教育专题培训，确保管理队伍“作风过硬、能打胜仗”。

从严治校，落实一套管理机制。对学员要求“宁严勿松、宁紧勿散、宁苦勿纵”，遵循最严格的管理标准，不断健全、落实一套管理机制，坚持　“双承诺”与“三个从严”，做到严而有据、严而有度，努力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的学习氛围，使学员通过培训真正学有所获、学有所悟、学有所成。

锤炼党性，打造一块特色品牌。坚持将党性锻炼贯穿于学员管理全过程，以党性教育“七个一”行动为引领，不断完善“双支部”联动工作机制，指导并融合主体班学员临时党支部开展多种形式的党性锻炼活动，将党性修养内化于心，外化于行，提高党性教育实效性，逐步打造一块特色党建品牌。

建言献策，搭建一个调研资政平台。充分调动主体班学员积极性，配合党校教师搭建调研资政平台，相互学习交流，互补提高，共同完成高质量的调研资政报告，为南京高质量发展建言献策。