9月30日，第39期中青年干部培训一班学员分组赴全市多地开展专题调研，聚焦产业升级、数据赋能、人才服务、城市治理等重点领域，深入发展一线、建设一线、治理一线察实情、学经验、拓思路，以实际行动深化理论武装、提升履职本领。

第一组学员赴建邺区、江宁区，围绕“全链条治理牟利性投诉举报”主题，与市市场监管局、建邺区相关部门及金鹰、M会员店等企业代表深入座谈，实地走访南京开市客超市、重点购物中心、金茂等房地产企业等牟利性投诉举报高发领域经营主体，详细了解企业应对牟利性投诉举报的实践做法和现实困难，围绕《关于依法治理牟利性投诉举报 优化营商环境的指导意见》及其实施细则的推进情况交流研讨，为健全全链条治理机制、优化营商环境建言献策。

第二组学员赴雨花台区、建邺区，围绕“人工智能中小微企业创业堵点与对策研究”主题，先后调研南京软件产业博览馆、“AI·模坊”智能体集散中心、AI·镜界餐厅、阿里巴巴江苏总部及亲橙OPC社区等地，详细了解南京及软件谷软件产业、人工智能产业发展现状和成果，实地体验智能体及智能终端赋能千行百业的应用场景，并访谈人工智能初创团队负责人，围绕中小微企业创业过程中的堵点难点问计问需、深入研讨，为破解企业“成长的烦恼”积累一手素材。

第三组学员赴玄武区，围绕“文化、艺术、科技、数据赋能消费新业态、新模式、新场景”主题，先后走访玄武·模数师学院及OPC社区、长江路文博街区、江苏省地质调查研究院、江苏国际数据港、玄武大模型工厂等地，详细了解AI人才培育与产业孵化模式，实地察看文博街区微更新成效及文商旅消费场景运营情况，学习地质大数据创新应用经验，深入调研数据产业集聚发展、大模型落地赋能、跨境业态培育等实践做法。

第四组学员围绕“产业强基、治理样板”主题，先后调研丹若秦淮项目、宁青驿站（金帆·紫金和寓）、和园、南京—华为联合创新实验室等地，学习国有房企把“好房子”理念落地为民生实事的实践做法，详细了解驿站运营模式及面向青年人才提供的就业指导、创业帮扶等服务，现场观摩前沿技术应用场景，重点了解实验室在城市运行“一网统管”和城市鸿蒙重点场景方面的研究成果，感受数字技术赋能城市治理的强大动能。

此次调研坚持问题导向、学用结合。学员们边走边思、互学互鉴，一致表示本次调研内容充实、启发深刻，将立足本职岗位做好调研成果转化运用，紧扣全市“1026”先进制造业集群建设，把调研收获转化为实干举措，为推进中国式现代化南京新实践、推动南京高质量发展汇聚智慧、贡献力量。