干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，持之以恒地抓好干部的教育培训，是关系党的事业薪火相传、继往开来的大事。2月16日至2月22日，江宁区委党校举办为期7天的“共同学习、相伴成长”秣陵街道干部能力提升培训班。来自秣陵街道社区（村）、机关部门的80名中层干部通过“课堂学、课后悟、分享谈、实践行”的方式进行了系统性的学习，全科式的拉练，提高了的实干本领，增强了党建与业务的双向融合。

强师资优课程，丰富课程设置

本次培训依照“实际、实用、实效”的原则，采用专题教育、现场教学、情景模拟、团队拓展等形式，邀请党校系统的专家学者及职能单位的领导干部走上讲台，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、区情实际、大数据运用、人际交往、公文写作等多方面内容设置了丰富的课程，参训学员既开拓视野、增长见识，也增强了履职尽责、服务群众、推动发展的能力。

聚智慧拓思路，营造良好氛围

除了丰富的课程外，学员论坛也是本次培训班的“重头戏”。参训学员们结合自身工作实际，围绕“时代洪流中的自我肖像描述”“当前基层治理中的痛点、难点、堵点以及思考和建议”等议题展开讨论，从不同站位、不同视角、不同维度展开头脑风暴，不断启发新思路，开拓新视野。充分将培训收获与自身工作实际相结合，回顾过去，展望未来，为今后的工作制定了新的方向、新的策略。

补短板促发展，提升培训实效

街道是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，培养一支政治可靠、本领高强、作风优良的干部队伍显得尤为重要和迫切。本次培训班紧扣重点问题、紧贴工作短板，取得了令人满意的学习效果。学员们纷纷表示在个人获得成长的同时，团队协同能力也得到了极大的提升，希望继续以这种饱满的学习态度、高涨的工作热情投入到工作中去，为江宁高质量发展贡献自己的力量。

本次培训班是江宁区委党校新校启用后举行的第一个班次。与街道联办班次的正式启动，是贯彻落实区委部署要求，整合办学资源、推动干部能力提升工程的务实举措。区委党校将以新校启用为契机，在区委的坚强领导下，着眼新形势、研究新情况、谋划新举措，始终坚持党校姓党，铭记使命担当，抢抓历史机遇，努力推动新时代党校事业高质量发展。