为切实做好疫情防控期间新教师招聘工作，在市委组织部的指导和支持下，在纪委部门监督下，我校于近日成功组织了2020年度上半年高层次人才招聘面试工作。 

受新冠肺炎疫情影响，今年的“招聘季”遭遇了前所未有的困难，也给学校招聘工作带来了挑战和压力。在疫情防控不放松、招聘标准不降格的要求下，我校不仅通过南京党建、学校官网、高校人才网等渠道进行招聘宣传，还积极参与省市组织部门、人社部门组织的线上高层次人才专场招聘会，同时主动向上级党校取经学习，拓宽人才招聘渠道。

校院领导高度重视疫情防控期间的新教师招聘工作，对疫情期间招聘工作提出细致的要求，制定了详尽的工作方案。为最大限度降低疫情影响，校院从实际出发，充分发挥“互联网+”作用，首次采用远程视频面试的方式开展招聘面试工作，为部分考生和考官之间建立起通畅的交流渠道。

近年来，我校不断完善新教师招聘制度，优化工作流程，一贯秉持招聘工作的高标准、严要求，把人才强校工作落到实处，为学校发展提供有力保障。